～ 暗黙知と形式知、暗黙知の階層・種類、「暗黙知見える化」と具体的手法、タスク分析表、インタビューの実施例、注意点と対処法 ～
・熟練技術者の経験に基づくカン・コツ・ノウハウを引き出し、後継者に伝承できる具体的手法を修得し、自社で実践するための講座！
・熟練技術者が持つ熟練技術・技能（スキル）の伝承・共有するための実践法と「暗黙知の見える化」の具体的手法を修得し、実務に活かすための特別講座！
・最も難しい、塾練技術者に対するインタビューのやり方（質問の仕方）と、インタビュー・質疑応答によって抽出した情報の整理法も修得出来ます
・ＷＥＢ会議システムの使い方がご不明の方は弊社でご説明いたしますのでお気軽にご相談ください。
設計・開発等の仕事を長期間実施することで熟練（ベテラン）技術者の頭や身体の中に蓄積された、経験に基づくカン・コツ・ノウハウを、「認知的タスク分析」という手法を使って引き出し、「タスク分析表」等に整理することで、熟練技術者が日常的に使っているが簡単には言葉にできない知識（暗黙知または経験知）を後継者に伝承できるようにする具体的手法をお伝えします。（時間の関係で、当該手法の裏付け理論（認知的タスク分析）の詳細についてはお話しできませんので、講義テキストとは別に詳細な資料を配布し、当該資料に必要に応じて言及することで、裏付け理論の説明に代えさせていただきます。予めご承知おきください。）
作成された教材（学習用テキスト）を参照しながら後継者が仕事をすることで、後継者の自学自習による暗黙知（経験知）の体得が可能となるため、熟練技術者が持つ熟練技術・技能（スキル）の伝承・共有が効率的に行えます。
少し学んで経験すれば現場で使えるように、具体的且つ分かりやすくお話しします。
日本を代表する大企業を始め、多くの中小企業やベンチャー企業を相手に、暗黙知（経験値）の塊と言える弁理士業務を３０年以上やってきた弁理士が、暗黙知見える化の具体的手法をお伝えします。奮ってご参加ください。
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| 開催場所 | オンラインセミナー | |
| カテゴリー | オンラインセミナー、研究開発・商品開発・ ビジネススキル | |
| 受講対象者 |
・製品、部品、生産ライン等の設計や開発に携わる技術者及び管理者の方 ・熟練技術・技能（スキル）の伝承と社内共有に関心のある技術者及び管理者の方 ・熟練技術・技能（スキル）の共有による人材育成の効率化に関心のある技術者及び管理者の方 |
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| 予備知識 |
・企業における何らかの知識労働に関する知識と経験（設計・開発業務の経験がある方が好ましいですが、講義では、これらの経験がなくても理解できる事例を採りあげて解説します） ・好ましくは、企業における知識労働の熟練者が持つ技術・技能（スキル）の伝承や共有に関する関心や問題意識 ※「知識労働者（ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ ｗｏｒｋｅｒ）」は、ピーター・ドラッカーが提唱した概念で、専門知識や経験によって新たな価値を生み出す労働者のことです。ここでは、「知識労働」を、ご自身の仕事において専門知識や経験によって何らかの形で新たな価値を生み出す活動、の意味で使っており、設計・開発業務が典型的ですが、エンジニア以外の業務にも多くあります |
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| 修得知識 |
・「暗黙知見える化」を自社で実践するために必要な知識が得られます ・熟練技術者が日常的に使っているが簡単には言葉にできない知識（暗黙知または経験知）を後継者に伝承・共有するためには、具体的に何を、どのように考え、何をすればよいか、が分かります ・最も難しい、熟練技術者に対するインタビューのやり方（質問の仕方）と、インタビュー・質疑応答によって抽出した情報の整理の仕方が分かります |
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| プログラム |
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| キーワード | 言語化 暗黙知 形式知 経験知 特許明細書 認知的タスク分析 技能伝承 タスク分析 技能分析手法 暗黙知見える化 選定熟練者 インタビュー | |
| タグ | 技術伝承、教育、業務改善、人材育成 | |
| 受講料 |
一般 (1名)：49,500円(税込)
同時複数申込の場合(1名)：44,000円(税込) |
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| 会場 |
オンラインセミナー本セミナーは、Web会議システムを使用したオンラインセミナーとして開催します。 |
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営業時間 月~金：9:00～17:00 / 定休日：土日・祝日
