～ チーム成長のための具体的アプローチ、グローバルカンパニーが今取り組んでいる「心理的安全性」、チーム力を簡単に生み出す方法 ～
・旧態依然のマネジメントから脱却し、現代の組織のパフォーマンスを最大化するためのチーム創りとチームマネジメントを理解するための講座
・現代において全く機能していない旧来型の組織マネジメントから脱却し、現在そして未来のチーム創りとチームマネジメントのＤｏとＢｅを学び、実践に活かそう！
・「なぜ、部下は自立性が低いのか」「なぜ、部下は指示待ちなのか」「なぜ、部下はリーダー依存になるのか」そして「チーム力はどういやって生み出すのか」そのすべての疑問に組織再生、変革の実績を踏まえてお答えします。
日本の組織マネジメントの本質は100年前と変わっていない。既に先進諸外国から30年以上遅れ、結果、個々の潜在力は高くとも、その可能性を引き出せず、組織はシナジーを生み出せない烏合の衆に陥っている。
今、時代に即したチームマネジメントに転換しなければ、ほとんどの日本企業の未来はないと考えている。日本中の企業を見て回って感じることは、人材、特に若手が全く成長していない。次世代を担うリーダー候補が育っていない。未だに過去の成功体験に埋没した経営層が生み出す閉塞感に社員が病んでいる。そして、そんな現状に中堅以上は危機感を持たず（慣れ、麻痺）、若手は諦めている。ついに日本の国際的な競争力は30位まで低下した。
本講座は、単に知識を得たい方ではなく、企業を組織を、そして日本を本気で変革したリーダーの皆さんに受講いただきたい。
| 開催日時 |
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|---|---|
| 開催場所 | 日本テクノセンター研修室 |
| カテゴリー | 研究開発・商品開発・ ビジネススキル |
| 受講対象者 |
・マネジャー、すべてのリーダー（新任マネジャー、新任リーダー、プロジェクトリーダー、セールスマネジャー含む）、人事部門教育企画ご担当者、それに順ずる立場の方 ・経営者、経営幹部の方 ・チームの活性化や生産性・効果性を高める技術を習得したい方 |
| 予備知識 | ・特に必要ありません |
| 修得知識 |
・現代の組織の組織力を低下させている本質的な要因 ・これからの組織づくりに必須となるチーム成長についての理解 ・グローバルのリーディングカンパニーが、今最優先で取り組んでいるマネジメント ・自社組織の組織状態の診断とやるべき事 ・チーム力を高めるための具体的な方法 |
| プログラム |
１．なぜ、チームビルディングが必要か 演習 あなたのチームの本当の課題は洞察できているか？ ２．チーム成長とその重要性は何か 演習 チームビルディング診断：あなたの組織は成長しているか？ ３．最強のチームを創るメソッド（STEP１～４）とその実践 演習 アドバイスセッション |
| キーワード | チームマネジメント チームリーダーシップ ハイパフォーマンスチーム 心理的安全性 自己開示 他者受容 チームビルディング チーム成長 モチベーション テンション リーダー依存 指示待ち |
| タグ | コミュニケーション、モチベーション・コミュニケーション、経営・マネジメント、人材育成 |
| 受講料 |
一般 (1名)：49,500円(税込)
同時複数申込の場合(1名)：44,000円(税込) |
| 会場 |
日本テクノセンター研修室〒 163-0722 東京都新宿区西新宿２－７－１ 新宿第一生命ビルディング（２２階）- JR「新宿駅」西口から徒歩10分 - 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩8分 - 都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分 電話番号 : 03-5322-5888 FAX : 03-5322-5666 |
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