~ 市場構造の変化から勝ち残るためのチーム作り、組織とリーダーの位置付け、リーダーに求められる行動原則、部下の効果的な育成法とそのポイント ~
・組織を取り巻く環境変化の中で、メンバーの主体性を引き出して成果を出すための指導・育成方法を修得し、実践するための講座
・チームメンバーの能力を最大限に引き出すための効果的な育成法を実践に活かし、生産性の高いチーム作りに応用しよう!
~ 市場構造の変化から勝ち残るためのチーム作り、組織とリーダーの位置付け、リーダーに求められる行動原則、部下の効果的な育成法とそのポイント ~
・組織を取り巻く環境変化の中で、メンバーの主体性を引き出して成果を出すための指導・育成方法を修得し、実践するための講座
・チームメンバーの能力を最大限に引き出すための効果的な育成法を実践に活かし、生産性の高いチーム作りに応用しよう!
昨今、世界中のあらゆる環境が一変し、国内の社会経済や企業経営にもかつてない大きな変化が訪れています。そのような中、企業は、存続・発展に向けた変化への対応が急務となっています。企業の中核を担うリーダーには、変化を先取りして自ら新しい方向性を打ち出し、強い組織をつくりあげる力が必要です。リーダーとして自らの役割を自覚し、組織を強化・変革するために力強く牽引できるリーダーシップが求められているのです。
この研修では、リーダーとして期待される役割を理解し、成果を出すためにリーダーシップをどのように発揮するか、部下の主体性をどのように引き出して結果を出す人材に育成するのかを学びます。部下との信頼関係を高めるコミュニケーションを取り、目標達成に向けていかに部下の力を引き出して成果を上げるかを理解します。そして、リーダーとしてのビジョンを描き、自分らしさを活かした、りーダーシップを発揮して行動できることを目指します。
開催日時 |
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開催場所 | 日本テクノセンター研修室 |
カテゴリー | 研究開発・商品開発・ ビジネススキル |
受講対象者 |
・メンバーを活かすためのポイントと育成するために効果的な手法を修得したい方 ・チームリーダーもしくはその補佐に携わっている方(業種は問いません) |
予備知識 | ・特に必要ありません |
修得知識 |
・自部門の問題を的確にとらえて、改革するための目標を設定し、達成するために何をすべきかが理解できます ・チームの方向を示してメンバーの力を引き出して成果を出すリーダーシップが発揮できるようになります ・チームメンバーが成長する環境をつくり、主体性を持たせて業務を遂行できるように支援する方法を学びます |
プログラム |
1.直面するビジネス課題 2.組織の条件とリーダーの役割 4.メンバーを効果的に育成するためのポイント 5.リーダーとしての心構え |
キーワード | マネジメント 組織 リーダーシップ チームビルディング 聴く力 伝える力 環境変化 コミュニケーション チーム育成 人財 人材 |
タグ | コミュニケーション、ヒューマンスキル、モチベーション・コミュニケーション、人材育成 |
受講料 |
一般 (1名):49,500円(税込)
同時複数申込の場合(1名):44,000円(税込) |
会場 |
日本テクノセンター研修室〒 163-0722 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング(22階)- JR「新宿駅」西口から徒歩10分 - 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩8分 - 都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分 電話番号 : 03-5322-5888 FAX : 03-5322-5666 |
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