オープン・イノベーションによる新規事業創造と成功のポイント

〜 オープン・イノベーションの仕組みの構築と実践手法で成果を出すポイント 〜

・実績豊富な講師により、多くの事例を通して成功のためのポイントを解説する講座

・オープン・イノベーションの成功確率を高めるノウハウを学び、仕組みの構築と実践に活かそう! 

講師の言葉

 2008年から大阪ガスグループにおいて「オープン・イノベーション」を積極的に推進してきた。外部に354件のニーズを公開し約3500件の提案があり、約1400件を社内に紹介し157件が活用につながっている。2016年4月からはナインシグマ・ジャパンにて様々な大手企業のオープン・イノベーションを支援している。
 今回のセミナーでは、大阪ガスでの実績とともに、先駆的な企業の事例をもとに、本気のトップダウンと現場の研究者・技術者の意識改革によって、早期に「オープン・イノベーション」を立ち上げて、成功確率を高めて早期事業化のためのポイントについて解説します。
 特に、最近は「オープン・イノベーション」を自前主義でやろうとして上手くいっていないケースが見られます。
 仕組みの構築とともに、オープン・イノベーション活動方針の策定方法及び、その実践の為の予算計画・予算獲得に関して重点的に解説します。

セミナー詳細

開催日時
  • 2017年06月08日(木) 10:30 ~ 17:30
開催場所 日本テクノセンター研修室
カテゴリー 研究開発・商品開発・ ビジネススキル
受講対象者 ・CTO及び技術部門の幹部クラス ・オープン・イノベーション推進部門のリーダー・スタッフ ・技術企画、研究企画部門のマネジャー・リーダーの方 ・研究部門、技術開発部門のマネジャー・リーダーの方
予備知識 ・予備知識は必須ではありません 推薦図書:「オープン・イノベーションの教科書」ダイヤモンド社
修得知識 ・オープン・イノベーションの推進リーダー育成に必要な知識とノウハウ
プログラム

1.オープン・イノベーションの概要
  ・日本企業における技術経営(MOT)の必要性
  ・事業化のための技術経営(MOT)的視点
  ・異分野技術から新規コアテクノロジー創生

2.オープン・イノベーションの必要性
  (1).オープン・イノベーションを知る
    a.オープンイノベーションを学ぶ
    b.国内外企業のオープンイノベーション  
    c.大阪ガスグループ時代・オープンイノベーションの挑戦

3.オープン・イノベーションの仕組みの構築
  (1).内部の仕組み作り
    ・オープン・イノベーションの目的、組織の役割機能、内部の連携、仕組みづくりなど具体的進め方や新しい流れについて、先進事例研究をもとに解説します。
  (2).外部技術導入の仕組み作り
    ・自前主義を排除して、ダイナミックな外部の支援エージェント活用

4.オープン・イノベーション実践手法のプロセス化
  ・本気のトップダウンと、現場の研究者・技術の意識改革で組織のやる気を引き出す

5.オープン・イノベーションの阻害要因の分析と解決策
  ・情報のパラドックス

6.オープン・イノベーションの方針づくり
  ・年度別にオープン・イノベーション方針を策定する

7.オープン・イノベーションの成功確率を高める
  ・予算計画の策定及び予算獲得活動

8.国内外の「オープン・イノベーション方針策定とオープン・イノベーション予算計画立案・獲得」事例紹介

9.グローバル・オープン・イノベーション・プラットホームを目指して

キーワード オープン・イノベーション 技術経営 MOT 新規事業 外部技術 方針策定
タグ イノベーション技術経営研究開発新事業
受講料 一般 (1名):49,500円(税込)
同時複数申込の場合(1名):44,000円(税込)
会場
日本テクノセンター研修室
〒 163-0722 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング(22階)
- JR「新宿駅」西口から徒歩10分
- 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩8分
- 都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分
電話番号 : 03-5322-5888
FAX : 03-5322-5666
こちらのセミナーは受付を終了しました。
次回開催のお知らせや、類似セミナーに関する情報を希望される方は、以下よりお問合せ下さい。
contact us contact us
各種お問い合わせは、お電話でも受け付けております。
03-5322-5888

営業時間 月~金:9:00~17:00 / 定休日:土日・祝日