セミナー情報

技能伝承問題解決の実践的手法・習得講座 〜演習付〜【大阪開催】

〜 技能伝承問題の根本原因と課題解決の実際、技能の見極め方と見える化、演習を通じた実践的手法の習得 〜

・技能伝承問題を解決するための実践的な知識とノウハウを豊富な経験と実績をもつ講師が伝授する特別講座!!
・数多くの企業で深刻な問題となっている技術伝承問題を解決するための基本と実践で使える解決の糸口を演習や事例等を交えて学ぶ講座!
・技能伝承に加えて、技能の見える化と各業務の品質向上を目指すうえでも必須の知識!

セミナー詳細

開催日時 2014年04月11日(金) 10:30 ~ 17:30
開催場所 【大阪】大阪会場(たかつガーデン)
カテゴリー 品質・生産管理・コスト・安全/研究開発・商品開発・ビジネススキル
内容

■タグ
技術伝承 教育 業務改善 問題解決・アイデア発想

■日時
2014年 4月 11日 (金) 10:30〜17:30

■受講対象者
・生産管理、品質管理、教育担当の部課長(管理者)
・中小企業の経営者

■予備知識
・特に必要ありません

■修得知識
・企業が患う問題点の気づきと対策手法
・職人の付加価値を見直す機会になる
・簡単な分かりやすいマニュアルを作ることができる
・人財育成の手法が変わる

■講師の言葉
企業が患っているそれぞれの症状、それは経営力と技術力、そして人財の価値を衰退させるものである。
 人の意識を変えるということは、とても難しい事であり、考え方を「仕組みで変える」から「仕掛けで変える」に変えることで現場が劇的に変わることを実例を交えてディスカッションしながら講義を進める。
 また技能伝承には欠かせない「伝えるマニュアルづくり」で職人を褒める力が不可欠なこと等を紹介する。

■プログラム

1. プロローグ(伝えるとは何か)

2. 技能伝承の問題はここから始まっている
  (1). 企業が患っている症状事例
    a. 技能者高齢者の症状
    b. 名ばかり管理職の症状
    c. リスクがわからないの症状
    d. 品質が上がらないの症状
    e. ISO勘違いの症状
    f. 保守に走る症状
    g. うわっつらの症状
    h. 人が育たないの症状
  (2). 委託会社の技能者能力管理

3. 技能伝承問題の解決糸口はコレだ!
  (1). 仕組みと仕掛けづくり

4. 進め方(抽出 評価 計画):演習
  (1). 技能の抽出方法
  (2). 技能の評価方法
  (3). プロジェクトを立てる

5. 技能の見極め方
  (1). 難度技能の情報収集の仕方
  (2). 実際の職人たちの技能 ビデオ上映

6. 動画マニュアルを制作する
  (1). 今あるもので作る 低コスト自作マニュアル
  (2). ワンランク上のマニュアルを作るための知識
  (3). 撮影の基礎を知る
  (4). 実際にマニュアルを作ってみる

7. 技能伝承の未来


■キーワード
技能伝承 技術伝承 部下育成 人材育成 技能の見える化 動画マニュアル

■受講料 (税込)
1名:48,600円
同時複数申し込みの場合1名:43,200円

■会場
大阪会場(たかつガーデン)
http://www.takatsu.or.jp/access.html

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カテゴリ:

電気・機械・メカトロ・設備成形・加工・接着接合・材料化学・環境・異物対策ソフト・データ・画像・デザイン品質・生産管理・コスト・安全研究開発・ビジネススキル

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